麻豆精品,欧美淫秽网,激情草综合,国产精品青青青在线观看

　　原標(biāo)題：高校招勤雜工要求35歲以下，學(xué)歷還得是碩士 這是愧對(duì)了大學(xué)之“大” 

　　近日，有網(wǎng)友爆料稱南京一高校招聘勤雜工，月薪4000元，要求應(yīng)屆碩士學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，此事引發(fā)關(guān)注。3月3日，南京特殊教育師范學(xué)院人事處工作人員回復(fù)記者稱，上述招聘公告已經(jīng)作廢。（據(jù)3月3日大河報(bào)報(bào)道）

　　高校招聘勤雜工，要求碩士學(xué)歷，還限定年齡，引發(fā)質(zhì)疑，就在于崗位與人才顯得不相稱。低薪、高學(xué)歷、普通崗位，這些元素集合在一起，讓人感到不是滋味。難道辛辛苦苦讀到碩士，只是為了滿足月薪4000元的勞務(wù)派遣制勤雜工要求？如此違背常理與常情的招聘要求，難道不是很離譜嗎？

　　相關(guān)招聘要求（網(wǎng)絡(luò)截圖）

　　上述《南京特殊教育師范學(xué)院2025年勞務(wù)派遣人員招聘公告》顯示，崗位名稱為博物館勤雜人員，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。崗位職責(zé)以日常值班、環(huán)境保潔、展區(qū)看護(hù)、安全保護(hù)、場(chǎng)館維持、一般接待等事務(wù)性工作為主。以這樣的崗位，從常識(shí)而言，未必就需要高學(xué)歷人才，也未必就只能是年輕人才可以勝任。要求應(yīng)聘者學(xué)歷為碩士研究生，且滿足應(yīng)屆畢業(yè)生、年齡不超35周歲等條件，如此“高配置”，這就顯得苛刻了。

　　南京特殊教育師范學(xué)院人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，上述招聘已經(jīng)作廢，官網(wǎng)也刪除了公示，“我們關(guān)注到網(wǎng)上有一些討論，所以人事部門跟博物館溝通了一下，這件事情已經(jīng)處理妥當(dāng)了。”其稱，對(duì)該崗位后續(xù)的招聘工作，會(huì)仔細(xì)斟酌相關(guān)的招聘要求。學(xué)校能及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)輿論的關(guān)切，認(rèn)識(shí)到不妥之處，做到“知錯(cuò)就改”，體現(xiàn)了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，對(duì)此值得肯定。

　　普通崗位動(dòng)不動(dòng)就要求碩士、博士，屢屢引發(fā)爭(zhēng)議，只因這種唯學(xué)歷的怪圈會(huì)造成人才浪費(fèi)。片面抬高用人門檻，不僅不切實(shí)際，還增加了教育負(fù)擔(dān)，消耗了教育資源，造成不必要的教育內(nèi)卷，加劇學(xué)歷焦慮與文憑貶值，可以說(shuō)是一種畸形與病態(tài)的用人觀。只要是招聘，如果首先就以學(xué)歷與年齡來(lái)設(shè)置門檻，而不是考慮崗位的實(shí)際需求，也可以說(shuō)是一種形式主義與官僚主義在作怪，因?yàn)闆]有做到從實(shí)際出發(fā)，只是為了設(shè)置條件而設(shè)置。

　　社會(huì)上一直呼吁打破用人上的學(xué)歷歧視與年齡歧視，高校招勤雜工要求35歲以下碩士讓人大跌眼鏡，就在于招聘要求含有學(xué)歷與年齡的雙重歧視。而且，高校作為培養(yǎng)人才的地方，在樹立正確用人觀上理應(yīng)率先垂范，為社會(huì)起到榜樣作用，卻也未能免俗，難免令人錯(cuò)愕與失望。

　　涉事學(xué)校（圖源：大河報(bào)）

　　有網(wǎng)友在留言中質(zhì)疑，大學(xué)是教書育人的崇高神圣之地，是讓人懷揣夢(mèng)想、走向美好未來(lái)的充電站，如果連高校自己在用工上都搞起學(xué)歷歧視，如此貶值知識(shí)，豈不是會(huì)讓人感到讀書無(wú)用？

　　網(wǎng)友的質(zhì)疑是有道理的。常言說(shuō)：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。”大學(xué)是起教化作用的場(chǎng)所，為的是成風(fēng)化人。大學(xué)之大，在于學(xué)問，在于開放與包容。大學(xué)在用人上最該做到不拘一格，唯才是舉，也應(yīng)該做到知行合一，在營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)尚上起到帶頭作用。如果大學(xué)講起理想頭頭是道，在行事上卻是另一套，如果一邊提倡學(xué)以致用、反對(duì)學(xué)歷歧視，一邊在用人上卻搞起學(xué)歷歧視，這樣的教育又如何有說(shuō)服力，豈不是愧對(duì)大學(xué)之“大”，有負(fù)社會(huì)對(duì)大學(xué)的期待。

　　公眾質(zhì)疑相關(guān)招聘，并非為了質(zhì)疑哪個(gè)人或部門，而是擔(dān)心這種“華而不實(shí)”的招聘會(huì)影響社會(huì)風(fēng)氣，不切實(shí)際的招聘要求會(huì)造成用人上的不公，造成“大材小用”“人才浪費(fèi)”之類，助長(zhǎng)學(xué)歷歧視的不正之風(fēng)。因此，勤雜工要求35歲以下碩士，這樣的“高配”還是少些為好。