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教培老兵再出發(fā):在下沉市場開圖書館的另一種可能
來源:多知網(wǎng) 發(fā)表于2022-01-27 08:57:55 編輯:時寒峰
摘要: 原標(biāo)題:教培老兵再出發(fā):在下沉市場開圖書館的另一種可能 5475天。這是肖云在培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)天數(shù)。他上一次大范圍地出現(xiàn)在公眾視野里,還是2020年

  原標(biāo)題:教培老兵再出發(fā):在下沉市場開圖書館的另一種可能

  5475天。這是肖云在培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)天數(shù)。他上一次大范圍地出現(xiàn)在公眾視野里,還是2020年11月去職樸新教育COO。而在2021年7月“雙減”意見出臺后,從業(yè)5475天的他,和很多人一樣,與曾經(jīng)投入過熱情的行業(yè)徹底惜別。

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  站在十字路口的肖云,是兩個孩子的父親,也是一名理想主義者兼實干家。面對重組的人生棋盤,他依然想延續(xù)教育理想,并嘗試為這個理想找到一套切實可行的方案——“想在學(xué)習(xí)這個大賽道里做國家認(rèn)可的事情”,即面向下沉市場有學(xué)習(xí)需求的高中生及成人提供多功能數(shù)字圖書館,這個圖書館被命名為“拾光書房”。

  拾光書房模式的核心的是抓住兩個“效”,即學(xué)習(xí)效果和坪效。

  在用戶價值方面,與市面上的自習(xí)室模式不同,拾光書房在提供學(xué)習(xí)場景外,嘗試變革學(xué)習(xí)方式,追求會員學(xué)習(xí)效率的提升——把以往的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”。拾光書房不僅為會員提供幾千冊紙質(zhì)圖書資源,也提供錯題機、學(xué)習(xí)機、電子詞典等硬件內(nèi)容資源和內(nèi)置的成人英語等在線課程內(nèi)容,并提供督學(xué)服務(wù)。依托于其提供的內(nèi)容與服務(wù),“未來可能每個人的學(xué)習(xí)都不需要別人教,自學(xué)就能學(xué)得很好。”

  在商業(yè)價值方面,考驗拾光書房的是其是否具備下沉市場進(jìn)行大規(guī)模連鎖管理的能力。對此,肖云采用三套運營管理體系進(jìn)行把控。

  據(jù)肖云透露,截至2021年12月,創(chuàng)立僅三個月的拾光書房10家門店均實現(xiàn)了現(xiàn)金流整體打平,其中兩家還實現(xiàn)了盈利。

  01

  “在學(xué)習(xí)這個大賽道里做國家認(rèn)可的事情”

  肖云將自己歸為曾經(jīng)的“小鎮(zhèn)青年”,依靠奮進(jìn)學(xué)習(xí)從而掙脫加之于祖輩的一眼望到底的命運,因此,他也更清醒地洞悉優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源對小鎮(zhèn)學(xué)生的意義所在。

  早在創(chuàng)辦拾光書房之前,他便去過100多個城市走訪調(diào)研。他目睹的是,盡管下沉市場的經(jīng)濟(jì)水平不斷提升,但學(xué)習(xí)資源依舊匱乏,“走出去看看”依然是父輩對子女讀書的終極期盼。

  除了自身淵源,對行業(yè)變化格外敏銳的肖云還注意到,“雙減”之后的幾個月里,學(xué)習(xí)機的銷量幾乎環(huán)比增長了三倍,同時圖書館的人流量也在不斷增加。這并不是個例。這樣的變化意味著,盡管參培已是過去式,但學(xué)習(xí)的需求依然存在,只不過校外學(xué)習(xí)的場景與載體發(fā)生改變。

  學(xué)習(xí)場景(線下空間)+學(xué)習(xí)內(nèi)容(給用戶提供價值)的結(jié)合,是否是一個可行的創(chuàng)業(yè)方向?在開啟新的創(chuàng)業(yè)前,肖云系統(tǒng)梳理了當(dāng)前做線下連鎖運營的潛在創(chuàng)業(yè)機會。

  他說:“我們想做的還是大規(guī)模線下連鎖運營的事。評價線下連鎖運營做得好不好,最核心的一個指標(biāo)是坪效。”根據(jù)坪效最大化的原則,首先需要確定的創(chuàng)業(yè)方向是找人群和找類目,即面向誰,做什么。

  盤點了一圈后,他判斷,最合適的方向還是在堅持“雙減”的大前提下,“在學(xué)習(xí)這個大賽道做國家認(rèn)可的事情。”

  那到底什么算是“國家認(rèn)可的方向?”肖云依據(jù)“雙減”文件精神提煉出三個關(guān)鍵詞:公平、優(yōu)質(zhì)、普惠。這三個詞也直接鎖定了拾光書房業(yè)務(wù)模式的大方向——

  1.面向下沉市場用戶。

  2021年10月,拾光書房首店正式在河南洛陽偃師開業(yè)。截至目前,其共有10家店,均位于四五線城市,其中九家店分別位于河南新鄉(xiāng)、焦作、駐馬店、開封、洛陽等地市下轄縣城,還有一家位于陜西咸陽。

  2.提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源。

  不同于嚴(yán)格意義上的自習(xí)室或書店,肖云將拾光書房定位為“多功能數(shù)字圖書館”,是“自習(xí)室的升級版”。

  “多功能”體現(xiàn)在,作為學(xué)習(xí)場所,拾光書房單店面積平均在三五百平米,設(shè)有自習(xí)區(qū)、閱讀區(qū)、數(shù)字閱覽區(qū)、工具區(qū)、休閑區(qū)等多種功能區(qū),還會不定期舉辦講座活動,可同時容納一兩百名學(xué)生。

  “數(shù)字”是指提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富性,拾光書房不僅為會員提供幾千冊紙質(zhì)圖書資源,也提供錯題機、學(xué)習(xí)機、電子詞典等硬件內(nèi)容資源和內(nèi)置的成人英語等在線課程內(nèi)容。

  “圖書館”指向的是學(xué)習(xí)氛圍,同時提供茶飲、空調(diào)、教育硬件、打印設(shè)備等完備配套。

  3.低收費,采用會員制模式。

  據(jù)肖云介紹,拾光書房采用會員制,單人單月會員費在350元-1000元不等,不同會員等級對應(yīng)不同的內(nèi)容與服務(wù)。“如果會員每天都來拾光書房讀書自習(xí)的話,平均一個小時只花幾塊錢。”

  考慮到用戶學(xué)習(xí)的自律性,拾光書房定位的人群是下沉市場的高中生(通常是藝考生、成績跟不上的學(xué)生、高考壓力大想請假回家自習(xí)的學(xué)生、晚自習(xí)放學(xué)后仍有自習(xí)需求的學(xué)生)、大學(xué)生及其他有備考需求的成人群體。相應(yīng)地,在選址上,拾光書房通常開在大學(xué)、高中學(xué)校的門口。

  值得注意的是,從商業(yè)價值來看,由于面向的是下沉市場的高中生、大學(xué)生、成人群體,其單店員工數(shù)量較少,通常配置是一個店長和三四個會員顧問、學(xué)習(xí)督導(dǎo)。其中,店長負(fù)責(zé)門店的綜合管理,會員顧問主要負(fù)責(zé)會員服務(wù),學(xué)習(xí)督導(dǎo)側(cè)重會員學(xué)習(xí)監(jiān)督。這意味著,在成本方面,拾光書房的房租成本和人工成本可控。

  02

  “改變學(xué)習(xí)的方式”

  乍一看,拾光書房有點像共享自習(xí)室模式,但本質(zhì)并不相同。由于共享自習(xí)室模式類似二房東模式,為用戶提供的附加價值不高,因此,這一領(lǐng)域尚未出現(xiàn)創(chuàng)新型選手。

  不同于共享自習(xí)室,拾光書房的模式是把自習(xí)室模式轉(zhuǎn)換為圖書館模式,把以往的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”。“自習(xí)室是學(xué)生自己學(xué)自己的,圖書館是學(xué)生利用數(shù)字化資源進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)。”

  肖云分析拾光書房模式的核心運轉(zhuǎn)邏輯:“資源并不稀缺,但是好的內(nèi)容和服務(wù)是稀缺的。場地大家都能提供,重要的是在場地之上能不能提供增值內(nèi)容和服務(wù),這是我們在下沉市場真正核心交付的東西。”

  肖云強調(diào),“我們認(rèn)為,幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)能力是一件很有價值的事。學(xué)習(xí)除了有人教之外,個人學(xué)習(xí)能力的提升也是非常重要的。在不加重負(fù)擔(dān)的前提下,能不能從學(xué)習(xí)工具、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)場地這些方面輔助用戶去做學(xué)習(xí)能力提升這件事情?”

  因此,從用戶價值的角度出發(fā),肖云認(rèn)為,拾光書房做的事是在改變用戶的學(xué)習(xí)方式,“未來可能每個人的學(xué)習(xí)都不需要別人教,自學(xué)就能學(xué)得很好。”他作了一下類比:“學(xué)習(xí)是報時人,(提高)學(xué)習(xí)效率是造鐘人。通過我們報時,用戶可以知道具體時間,但我們更想讓用戶掌握造鐘能力,自己就會看時間。”

  要改變學(xué)習(xí)的方式,核心需要解決的是學(xué)習(xí)效率如何提升的問題。在督學(xué)層面,要幫助會員實現(xiàn)學(xué)習(xí)效率的提升,拾光書房要解決的是三個層次的問題:

  核心的第一層次是教會會員自主學(xué)習(xí)的能力,由學(xué)習(xí)督導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  “我們的學(xué)習(xí)督導(dǎo)并不教給他具體知識,而是會告訴他采用恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,比如要按預(yù)、學(xué)、測、練、講等科學(xué)的方法來進(jìn)行學(xué)習(xí)。”

  除了學(xué)習(xí)督導(dǎo)外,技術(shù)在督學(xué)方面也起著不可或缺的作用。據(jù)肖云介紹,拾光書房合伙人、CTO李行武是清華大學(xué)本碩計算機專業(yè)畢業(yè),在IT技術(shù)如何能夠高效應(yīng)用到學(xué)習(xí)這件事情上,深耕多年。

  “雙減”之后,學(xué)習(xí)機這一產(chǎn)品最大的痛點是學(xué)生堅持不下去。針對這一現(xiàn)狀,拾光書房的學(xué)習(xí)機依據(jù)學(xué)習(xí)軌跡,可以形成精細(xì)化的學(xué)情數(shù)據(jù),學(xué)習(xí)督導(dǎo)則基于這些數(shù)據(jù)督導(dǎo)會員學(xué)習(xí)。“比如他暫停了這個地方,說明他沒聽懂這個知識點,學(xué)習(xí)督導(dǎo)就要告訴他得重新看一遍;比如學(xué)習(xí)機上有小測,做錯的題目有講解,講解之后再進(jìn)行二次測驗。”

  基于自主學(xué)習(xí)的能力,再往外推一層,是要保證會員的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

  為此,在情緒疏導(dǎo)方面,拾光書房會舉辦勵志講座,會員顧問也需要與學(xué)員進(jìn)行必要的情感溝通等。此外,其會員系統(tǒng)支持發(fā)彈幕、將學(xué)習(xí)計劃分享等功能,服務(wù)于分享與社交需求。

  幫助會員掌握自主學(xué)習(xí)能力、保證其學(xué)習(xí)狀態(tài)的同時,第三層就是要做好后勤保障工作,比如幫助做好學(xué)習(xí)規(guī)劃、提供熱水茶點等。

  03

  未來或提供職業(yè)教育學(xué)習(xí)資源和文創(chuàng)用品

  據(jù)肖云透露,截至2021年12月,創(chuàng)立僅三個月的拾光書房十家店均實現(xiàn)了現(xiàn)金流整體打平,其中兩家還實現(xiàn)了盈利。

  在肖云看來,拾光書房成功與否,考驗的是其是否真正具備在下沉市場進(jìn)行大規(guī)模連鎖管理的能力。對此,有教培行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗的肖云用三套管理體系來進(jìn)行把控:

  第一套是日報體系。

  目前,拾光書房北京總部有三四十個人,主要是IT產(chǎn)研團(tuán)、內(nèi)容制作團(tuán)隊和中后臺。

  而拾光書房所有門店的店員、學(xué)習(xí)督導(dǎo)、店長分三條線,每天每人都要寫日報。日報需要總結(jié)三部分內(nèi)容:1.今天的數(shù)據(jù)是怎樣的?2.今天自己做了哪些事情?3.自己有哪些反思心得?在總部有相應(yīng)小組進(jìn)行對接與反饋。

  第二套是招人、培訓(xùn)體系。

  為了在下沉市場選到最優(yōu)秀的人,拾光書房梳理了在下沉市場的12個招聘渠道的招人方法論,包括人才市場、勞務(wù)市場、當(dāng)?shù)氐恼衅该襟w、智聯(lián)招聘、前程無憂、Boss直聘、自己組織在當(dāng)?shù)氐赝普腥说取?/p>

  據(jù)介紹,為保證質(zhì)量,其第一批店長是從北京總部派到各地的。不同于其它服務(wù)業(yè),拾光書房的店長培訓(xùn)以線上+線下的集中培訓(xùn)方式進(jìn)行,且是持續(xù)性培訓(xùn),后續(xù)不斷追蹤培訓(xùn)效果。

  第三套是系統(tǒng)管控。

  后臺對店員的考勤、服務(wù)動作進(jìn)行數(shù)字化管理。舉例來說,總部每天可以隨時監(jiān)控到每個店里發(fā)生了什么。

  “這些雖然是基礎(chǔ)操作,但它們環(huán)環(huán)相扣引發(fā)的效應(yīng)就是巨大的,最終會指向效率的提升。還要把這些力量系統(tǒng)化、電子化、數(shù)據(jù)化。但是光有系統(tǒng)也不行,還需要人去操作系統(tǒng),這就需要用價值觀規(guī)范人的行為。”肖云說。

  至于當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn),肖云坦陳:“盡管我們微觀操作的設(shè)計是比較精細(xì)的,但是在下沉市場開直營店要真正落地做到一百分的話,其實我覺得很多還是有要做的,我們現(xiàn)在可能做到了70分。”

  由于已經(jīng)搭建起整個中央廚房(內(nèi)部的管理機制、數(shù)字化系統(tǒng)),現(xiàn)階段的十家店業(yè)務(wù)也運營得相對順利,因此,肖云希望2022年累計能增加到50家左右的店面,明年再往上翻一番。至于未來是通過全直營還是加盟實現(xiàn)這些目標(biāo),肖云表示目前尚在思索。

  “讓學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效率得到提升,是我們在追求的一件重要的事情。”未來,基于學(xué)習(xí)效率提升,拾光書房也考慮面向會員提供職業(yè)教育相關(guān)的內(nèi)容:“對于下沉市場的很多人來說,要么是上個好大學(xué),要么是找份好工作。我們后續(xù)也會去考慮跟多方職業(yè)教育內(nèi)容供給方合作。”

  至于更遠(yuǎn)的未來,肖云勾勒了線下學(xué)習(xí)場地的想象空間:“未來規(guī)模化后,有幾百家上千家店,我們計劃在書房出售文具、眼鏡、手辦、文創(chuàng)禮品等。”

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