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　　原標(biāo)題：好老師教育戰(zhàn)略發(fā)布：2023年實現(xiàn)專升本領(lǐng)域 領(lǐng)導(dǎo)地位，探索產(chǎn)教融合等新增長點 

　　成立18年，從重慶郵電大學(xué)的3人團(tuán)隊，發(fā)展為擁有3000余名員工，在全國20個省份設(shè)有500個教學(xué)點的專升本培訓(xùn)機構(gòu)，好老師教育擴(kuò)張的步伐從未停下。

　　2月22日，好老師教育召開“全國戰(zhàn)略3.0”發(fā)布會，公布其未來3-5年計劃。好老師教育將會進(jìn)一步擴(kuò)張，在2022年實現(xiàn)22省直營布局，2023年實現(xiàn)在全國專升本領(lǐng)域的 領(lǐng)導(dǎo)地位；2025年完成完成第二和第三條曲線發(fā)育，聚焦教育產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)服務(wù)，發(fā)展職業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)教融合、托育及托育人才培養(yǎng)等。

　　發(fā)布會上，好老師教育宣布成立“博智”高研院，匯聚行業(yè)專家在政策方向、科教融合、經(jīng)營管理、專項能力四大領(lǐng)域進(jìn)行研究，并結(jié)合好老師發(fā)展戰(zhàn)略，提升公司科學(xué)決策能力，推動公司創(chuàng)新發(fā)展?；顒幼詈?，好老師教育還開啟2022年全國人才招募計劃。

　　實現(xiàn)在專升本培訓(xùn)領(lǐng)域領(lǐng)先地位的同時，聚焦托育等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，探索和中職、高職院校合作進(jìn)行人才培養(yǎng)……好老師教育對新增長點的探索仍在繼續(xù)。

　　在全國20個省份共有500余個教學(xué)點，2021年服務(wù)學(xué)員超20萬人

　　2004年成立的好老師教育，總部位于重慶，成立18年來，公司將辦學(xué)范圍逐漸拓至全國。好老師教育董事長徐進(jìn)程介紹，公司2021年新拓展了5個業(yè)務(wù)直營省份，到2021年年底共有18個省直營部。2021年，好老師教育服務(wù)了超20萬名線下學(xué)員，同比增長70%，實現(xiàn)了49%的業(yè)績增長。

　　截止目前，好老師教育的辦學(xué)規(guī)模已覆蓋重慶、四川、云南、貴州、浙江、陜西、江蘇、河南、山西、河北、甘肅、安徽、江西、湖南、湖北、山東、遼寧、海南，天津，寧夏20個省份，下設(shè)500余個教學(xué)點，員工人數(shù)超過3000名，累計服務(wù)學(xué)員數(shù)百萬人。

　　在公司傳統(tǒng)優(yōu)勢項目專升本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，好老師教育不斷探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建起了“以內(nèi)容為根本，以科技為驅(qū)動，以產(chǎn)業(yè)為延伸，以投資為戰(zhàn)略的”多元化教育生態(tài)。

　　好老師教育的業(yè)務(wù)范圍目前已覆蓋職業(yè)教育學(xué)歷提升、技術(shù)技能提升、職業(yè)生涯教育、圖書研發(fā)與發(fā)行、嬰幼托育、托育行業(yè)服務(wù)、教育行業(yè)信息化等領(lǐng)域，設(shè)有專升本事業(yè)部、教師事業(yè)部、圖書事業(yè)部、考研事業(yè)部、職教事業(yè)部五個事業(yè)部。

　　具體來看，公司在升學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)域有“好老師升學(xué)幫”品牌，包括“好老師專升本”“好老師考研”和“好老師單招”；職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域有針對教師資格證和教師招考培訓(xùn)的“高正教師”；公司旗下還擁有留學(xué)品牌“云之程出國”，托育品牌“慧帶娃”，線上平臺“易學(xué)仕在線”等。

　　線上教學(xué)平臺、信息化工具和教研機制進(jìn)一步完善

　　“經(jīng)歷了2021年我們和疫情等困難環(huán)境作斗爭的經(jīng)驗，‘內(nèi)功’的修煉，我們的線上教學(xué)平臺和信息化工具進(jìn)一步完善，組織建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化和提升。2022年對好老師教育的發(fā)展一定是個機會。”徐進(jìn)程對公司的未來充滿信心。

　　好老師教育董事長徐進(jìn)程

　　他介紹，2021年好老師教育實現(xiàn)了整個業(yè)務(wù)模型的精細(xì)化操作，進(jìn)一步優(yōu)化了人崗匹配，完善了前端、中斷、后端三層組織架構(gòu)，提高了組織運轉(zhuǎn)效率。

　　在師資方面，好老師教育以全職教師為主，占比達(dá)到80%，并搭建了完善的督學(xué)體系，在教研上，形成了由一線教師隊伍、省級教研團(tuán)隊和全國教研團(tuán)隊組成的三級教研機制。

　　全國教研團(tuán)隊負(fù)責(zé)研究最新考綱和政策，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，為一線教學(xué)團(tuán)隊提供教學(xué)產(chǎn)品和專業(yè)實訓(xùn)；省級教研團(tuán)隊則專注教育方案的“本地化”，為各省級學(xué)生搭建科學(xué)優(yōu)化的學(xué)習(xí)體系；一線教師隊伍則根據(jù)學(xué)生學(xué)情及問題反饋有針對性地實施教學(xué)方案。

　　2021年，好老師教育在全國落地了教學(xué)模式和產(chǎn)品升級，并實現(xiàn)了品牌的戰(zhàn)略升級。2021年9月，公司宣布旗下子品牌好老師專升本正式升級為“好老師升學(xué)幫”，并推出IP“有志象”，提出了“專升本，找好老師升學(xué)幫，靠譜！”的品牌口號。

　　基于品牌符號的升級和IP的打造，好老師升學(xué)幫還進(jìn)行了文創(chuàng)周邊產(chǎn)品的設(shè)計制作以及SI系統(tǒng)的升級，并對旗下所有線下教學(xué)點進(jìn)行環(huán)境升級。

　　此外，為了更好地推動專升本項目開展，強化品牌印象，服務(wù)行業(yè)發(fā)展，好老師教育于2021年正式出版發(fā)行了專升本教材，并實現(xiàn)了年度銷量15萬套的目標(biāo)。

　　發(fā)育第二、第三曲線，好老師教育尋求新的增長點

　　徐進(jìn)程認(rèn)為，2022年將會成為教培行業(yè)的分水嶺之年，他希望好老師教育能“在危機中育新機、變局中開新局，博采眾長，集智聚力，邁向更加光輝的未來”。

　　具體到公司戰(zhàn)略方面，他介紹，好老師教育要在2023年實現(xiàn)在全國專升本領(lǐng)域的 領(lǐng)導(dǎo)地位；2025年完成完成第二和第三條曲線發(fā)育；同時“追求不確定中的確定性，練好內(nèi)功，靜待花開”。

　　在公司最具優(yōu)勢的專升本培訓(xùn)領(lǐng)域，好老師教育將會進(jìn)一步擴(kuò)張，同時也會繼續(xù)承接一些經(jīng)營不善的地方小型機構(gòu)，“我們要做專升本行業(yè)的領(lǐng)軍機構(gòu)，自然希望這個行業(yè)變得更好，讓大家對行業(yè)更有信心，同時我們也要承擔(dān)更多的社會責(zé)任。”徐進(jìn)程說。

　　關(guān)于第二和第三曲線的規(guī)劃，徐進(jìn)程向芥末堆透露，未來好老師教育將會進(jìn)一步聚焦教育產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)展職業(yè)技能培訓(xùn)，布局產(chǎn)教融合，探索和中職、高職院校合作進(jìn)行人才培養(yǎng)。

　　此外，0-3歲的托育服務(wù)、相關(guān)人才培訓(xùn)以及產(chǎn)業(yè)服務(wù)也是好老師教育看好的未來新的增長點。徐進(jìn)程提到，托育行業(yè)和市場目前還并不成熟，標(biāo)準(zhǔn)尚未規(guī)范，但未來一定會走向社區(qū)化、普惠化，好老師教育旗下的托育品牌“慧帶娃”自2015年成立，旨在解決育兒家庭“一公里的訴求”，“我們希望‘慧帶娃’和行業(yè)一起成長，幫助行業(yè)構(gòu)建秩序、人才和標(biāo)準(zhǔn)。”

　　在助力托育人才培養(yǎng)方面，好老師教育研發(fā)了全套的托育教材、教具和標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)開始賦能產(chǎn)業(yè)。據(jù)了解，2021年9月，好老師教育與重慶市職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心成功簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，“慧帶娃”還聯(lián)合重慶市職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心，免費開展育嬰員職業(yè)技能證書培訓(xùn)。

　　徐進(jìn)程告訴芥末堆，長遠(yuǎn)來看，好老師教育會聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，關(guān)注“一老一小”，致力于托育、養(yǎng)老等領(lǐng)域的人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)服務(wù)。