摘要: 原標題:劉長銘:不爭不卷應當是每一位有良知的教育者應有的態(tài)度 課堂教學改革最終要指向哪里?劉長銘認為,必須改變教學活動單一指向升學、考試的
原標題:劉長銘:“不爭不卷”應當是每一位有良知的教育者應有的態(tài)度
課堂教學改革最終要指向哪里?劉長銘認為,必須改變教學活動單一指向升學、考試的價值取向,讓教學回歸到育人的目標上來。
劉長銘 北京金融街潤澤學校總校長、北京市第四中學原校長、中國教育學會高中教育專業(yè)委員會理事長
在走過5年辦學歷程后,劉長銘在開學典禮上與師生、家長再次分享了自己的辦學追求:教育的理想主義就是,我們堅信每個孩子都有與生俱來的善良,堅信每個孩子都會渴望進步和成功,堅信每個孩子都可以被教育所喚醒,堅信每個孩子都可以被鼓勵所激發(fā),堅信每個孩子都是有待開發(fā)的富礦,堅信每個孩子都有無限發(fā)展的潛能,堅信每個孩子都有不同的特長優(yōu)勢,堅信每個孩子都是不同領域的天才,堅信每個孩子都天生具有創(chuàng)造本能,堅信每個孩子都有無可替代的價值……
這就是潤澤教育人的初心,他們致力于“不爭不卷,為孩子辦一所好學校”。
2017年,劉長銘從北京四中校長位置退下來后,開始擔任北京金融街潤澤學??傂iL。他在不同場合都表達過這樣的觀點:希望每一所學校都能有勇氣遠離那些毫無意義的“內(nèi)卷”和競爭,不要讓孩子成為“內(nèi)卷”和殘酷競爭的受害者甚至犧牲品。“不爭不卷”應當是每一位有良知的教育者應有的態(tài)度和胸懷。
談到當前的課堂教學改革,劉長銘對學生厭學問題心存憂慮。他經(jīng)常在不同場合呼吁關注學生的厭學問題:為什么條件好了,理念新了,學生厭學的卻越來越多了。“很多學生不是不愛學習,而是不愛為考試而學習。”劉長銘說,“什么樣的課是好課?其實就一個標準,即學生是否愛學。而學生是否愛學習一定程度上取決于學生是否喜歡老師。”
近年來,劉長銘給學校新教師講的第一個講座往往是談怎么構建師生關系。當然,這里說的關系不是那種庸俗的關系。劉長銘認為,師生關系是一種特定的關系,而真正的教學是從建立關系開始的。他特別舉例說,教師跟新生見面時如果能準確叫出孩子的名字,就更容易建立起和諧的關系。
“我們希望學生成為什么樣的人,老師首先要成為什么樣的人。只有老師對工作充滿了熱情,學生未來才有職業(yè)精神。這種影響不是靠老師說教,也不是編本校本教材就能解決的,人的影響無法代替。”劉長銘說。
早在20多年前劉長銘就很重視師生關系。北京四中曾出版過一本教育故事集叫《教育如此存在》,收錄了130多篇教育故事。讀其中的故事就能從中看到教育是怎樣一種存在,又是怎樣發(fā)生作用的。在劉長銘看來,故事往往比那些大的教育原則更有啟發(fā)性。
課堂教學改革最終要指向哪里?劉長銘認為,必須改變教學活動單一指向升學、考試的價值取向,讓教學回歸到育人的目標上來。或許,這就是課堂改革最好的答案——當知識不再被分數(shù)窄化,當學習真正回歸人的完整性與創(chuàng)造性。
最大的挑戰(zhàn)是學生厭學
中國教師報:今天的學生厭學現(xiàn)象的確堪憂。對于學生的厭學現(xiàn)象,您認為核心原因是什么?
劉長銘:今天學校教育每天面臨的最大難題與挑戰(zhàn)恰恰不是分數(shù),而是學生厭學。我們從生活中觀察到的無數(shù)事實都能說明,孩子天生愛學習,孩子天生愛勞動,孩子天生有好奇心,孩子天生愛交往,孩子天生善解人意,孩子天生有愛心,孩子天生愛創(chuàng)造,人之所以能具有這些稟賦或天性,因為它有助于提高人個體生存的概率。那么問題來了:既然孩子天生愛學習,為什么還會厭學呢?原因很簡單,那是因為我們的教育教學出了問題,違背了孩子的天性。孩子愛學習的天性表現(xiàn)為:喜歡在探索中學習,在觀察中學習,在模仿中學習,在嘗試中學習,在玩耍中學習,在交往中學習,在做事中學習,在反思中學習,在無壓力的狀態(tài)下憑興趣去學習……他們不喜歡被逼迫學習,被灌輸學習,被強制學習,被限制學習,被束縛學習,被督促學習,被監(jiān)督學習,尤其不喜歡為考試而學習,不喜歡在巨大的精神壓力下學習……我們必須承認,那些學生不喜歡的學習方式,恰恰就是我們今天主要的教學形式。學生從這樣的學習活動中無法獲得快樂的學習體驗,這是產(chǎn)生厭學的重要原因。
中國教師報:中學課堂教學改革始終繞不過去的一個難題是,教學質(zhì)量的提高,也即提高分數(shù)。在這方面不少學校付出過不少努力,但代價也不小。
劉長銘:我從教40多年了,見到過太多教師為了提高分數(shù)這一目標采取過各種可能的方法。40多年來,教學方式不斷改變,學生的學習方式和學校的教育生態(tài)也發(fā)生了相應的改變,但是在提高分數(shù)方面大致經(jīng)歷過這樣幾個階段。
第一個階段是“向時間要分數(shù)”,就是延長教學時間,加課補課,休息日開始上課;第二個階段是“向嚴控要分數(shù)”,僅延長教學時間加課補課還不夠,還要嚴格控制學生的學習生活,于是出現(xiàn)了一些所謂的軍事化管理的學校,把學生的時間嚴格管起來,比如上廁所幾分鐘,吃飯幾分鐘,都有嚴格的規(guī)定;第三個階段是“向強訓要分數(shù)”,即強化訓練,訓練強度越來越大,學生負擔越來越重;第四個階段是“向精準要分數(shù)”,有了信息技術手段后,開始推進智能化訓練系統(tǒng),比如用計算機出一張試卷,學生做完后系統(tǒng)會自動判分,自動找出錯題,然后自動鏈接到有關學習內(nèi)容,對學生的學習情況進行精準診斷、精準糾錯;第五個階段是“向備課要分數(shù)”,不少學校安排有三級備課、四級備課,甚至還有五級備課的,備課的目的是要實現(xiàn)各種統(tǒng)一,即統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一講法、統(tǒng)一例題、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一練習等,但是卻忘了,學生是有差異的,怎樣能做到統(tǒng)一呢?一個標準能適應不同的學生嗎?
中國教師報:下一步學校還能向什么要分數(shù)呢?
劉長銘:實際上,現(xiàn)在很多學校打的是“組合拳”,在延長教學時間的基礎上,同時嚴控,同時精準,同時強訓,同時多級備課……但是,下一步我們還能向什么要分數(shù)呢?我們來思考一個問題:什么是影響成績特別重要的因素?是師生關系。建立良好的師生關系可以有效提升學生的成績。建立良好的師生關系,關鍵是教師要關注人,而不僅僅是書本、課標和分數(shù)。所以,向方法、向工具要分數(shù)的做法已經(jīng)走到盡頭了,下一步我們要向“人”要分數(shù),也就是說,我們的教育教學要更關注人,關注人的內(nèi)心世界,改變?nèi)说臓顟B(tài),激發(fā)積極、熱情的精神和情緒狀態(tài),如此,學生的學習狀態(tài)就會發(fā)生改變。學生在積極的精神、情緒狀態(tài)中,一定能實現(xiàn)高效的學習,取得更好的成績。
學習不僅僅局限在45分鐘的課堂
中國教師報:項目式學習在這一輪課程教學改革中是一個熱點。您也主張,學生的成長常常發(fā)生在課堂之外,倡導學生自己在生活中發(fā)現(xiàn)項目。請談談您眼中的項目式學習。
劉長銘:我曾經(jīng)在一所學校聽課,是一位年輕教師講的一節(jié)中規(guī)中矩的初中道德與法治課,主題是《我與集體共成長》。在講課過程中,教師準備了非常精美的PPT,然后讓學生做一些角色表演,提出一些問題,在課堂上對答、分析。下課后,這位教師征求我的意見。我說:你這節(jié)課上得非常好,材料也非常豐富,但還可以做一些改進。
在我看來,學生的成長不僅僅在課堂上,其實在課堂外的一些學習和活動中學生同樣能獲得很好的提升。所以我建議他以后再教這節(jié)課時,可以把學生分成小組,完成幾個任務。比如對于新集體,學生能不能制定一個班級公約,能不能制作班旗、班徽,讓每一個人都發(fā)揮主人翁精神,主動參與到集體的建設當中,為集體的建設做一些具體的工作。其實學生在設計班徽和班旗的時候,他們就要思考這個集體將來是一個什么樣的集體,就要考慮到個人的理想以及集體的愿景等,這些都是圍繞未來集體建設所展開的一種深度思考。
這樣的學習過程一般會包含組織發(fā)動、確立愿景、交流討論、思想碰撞等環(huán)節(jié),每一個孩子都可能會從中找到自己的角色定位。擅長藝術設計的可以完成這方面的工作,善于組織的學生也可以發(fā)揮其長項,這就是一種任務驅(qū)動式的學習過程,也就是我們通常所說的項目式學習。這樣的結(jié)果是能夠形成班級公約以及班旗班徽,這就使得每一個學生都參與到了具體、生動、活潑的學習活動當中。所以今天的教師必須認識到,課堂教學不僅僅局限于45分鐘的課堂。
中國教師報:《義務教育課程方案(2022年版)》指出,各門課程將用不少于10%的課時開展綜合性的跨學科主題學習。在教學實踐中,您認為課堂教學如何與生活相融合?
劉長銘:當下的教學改革提倡學科融合。潤澤學校的課程理念可以概括為:整合融通,實踐體驗,多元發(fā)展。一方面,整合融通強調(diào)的是知識之間、學科之間的融合。過去的課堂教學中,很多時候特別強調(diào)知識點,而強調(diào)知識點的目的固然是落實學生知識的掌握,但是這樣帶來的問題就是我們的教學對知識進行過度解構,割裂了知識之間的聯(lián)系,破壞了知識間的整體性。生活中的實際問題常常是復雜的,往往涉及的不僅是一個學科,也不是一個知識點。所以當教學對知識進行過度解構的時候,會使學生不善于綜合運用知識去解決實際問題。另一方面,整合融通強調(diào)的是價值融通。也就是說,在教學過程中,我們要通過教學設計兼顧學生生物性、人格性、社會性和工具性的協(xié)調(diào)發(fā)展。為什么教學中要做這樣的解構?為什么今天我們習慣在教學中將知識解構成一個一個知識點?是因為知識點與考點有比較好的對應關系,教學中容易操作和檢測,但是這樣做不利于培養(yǎng)學生綜合運用知識解決問題的能力。針對考點進行的教學對于近期學??荚噥碚f可能是高效的,但是從學生長遠發(fā)展來講,卻是一種低效的教學。
中國教師報:能否舉一個具體的例子?
劉長銘:人都關心跟自己生活有關的事情,因此,教學要建立起與學生生活的聯(lián)系,否則教學就是枯燥的。一旦走進社會學生就會表現(xiàn)出極高的熱情。歷史課里的“新中國成立以來國有企業(yè)發(fā)展歷程”專題涉及了許多概念,比如社會主義改造、公私合營等。不要說學生,現(xiàn)在很多年輕教師對這些概念都是陌生的,怎么能夠讓學生在學習過程中獲得一種真實的體驗呢?
我們的歷史教師就設計了一個創(chuàng)新作業(yè),讓學生自愿結(jié)成小組,選課題進行調(diào)研,其中就有調(diào)研北京老字號的變遷。因為北京有很多老字號已經(jīng)有上百年的歷史,它們的變遷本身就生動反映了新中國成立以來企業(yè)發(fā)展的歷程。學生非常熱情地投入到這項學習活動中。他們利用休息日進行調(diào)研,深入全聚德、東來順等老字號餐館體驗美食,同時在享用美食的過程中,不斷跟服務員了解情況。
值得關注的是,今天有不少校長和教師都有這樣一個想法:他們認為開放式、探究式、項目式的學習似乎只適用于生源優(yōu)質(zhì)的學校,適用于那些學習基礎好的學生;而對于學習基礎比較差的學生,老師們認為只能采取多上課、多灌輸、多復習、多考試的方法,要減少一些無關的活動,讓學生專心學習,才能夠提高成績。還有些教師甚至抱怨:書上這點東西學生都學不會,還搞什么亂七八糟的花樣呢?我想說的是,即便是單純?yōu)榱颂岣呖荚嚦煽儯覀円膊环链竽憞L試一下更加科學、更加高效的教學方式。
好課堂的標準
中國教師報:10多年前您就提出過好課的標準是“四有”:有知識、有方法、有生活、有境界。能具體談談嗎?
劉長銘:好課是有共性的,但好課的標準不是唯一的。老師講得少的課是好課,講得多的是不是好課?學生練得多的是好課,練得少的是不是好課?課堂提問多的是好課,提問少的是不是好課?有討論的課是好課,沒有討論的課是不是好課?沒有簡單的答案。但課堂教學的確是可以評價的。既然可以評價,就一定有標準。我想,也許評價標準更應當是原則性的,而不必過于具體、細化和量化。我從聽課和評教中總結(jié)好課的共性,可以概括為“四有”,即有知識、有方法、有生活、有境界。
好課有“有知識”,這是最基本的要求。知識不是講得越多就越好,要講得精準、精練、精彩。少則得,多則惑。怎樣把握好這個度,取決于你對規(guī)律的把握和對學生的了解,知道學生的困惑在哪兒。
好課要“有方法”,或者說有思想。方法是解決具體問題的,思想是可以移植應用到其他領域、觸類旁通的方法,是認識和解決問題的普遍的方法。讓學生自己悟出方法和思想是教育者更高超的技藝。這與教師的學養(yǎng)有關,與教師對知識理解的深度、廣度和高度有關。
好課要“有生活”。僅僅把學知識與考試掛鉤是一種價值迷失。所以講課時,除了關注考試外,還要廣泛聯(lián)系與知識有關的生活現(xiàn)象和人類職業(yè)活動,要讓學生掌握知識的同時理解知識的意義與價值。
好課要“有境界”。北京四中的教育理念其中有一句“以境界提升境界”。一節(jié)好課展現(xiàn)的不僅是教師的口才和處理教材的技巧,還有教師的思想、情感、精神追求和人格魅力。境界反映了教師對待生活、社會和世界的態(tài)度,反映了教師的職業(yè)操守與職業(yè)精神,體現(xiàn)了教師對理想與崇高的追求。
有知識、有方法的課就算是好課了;如果有生活,那就更好了;如果講課能上升到精神層面,那就更不一般了。一線教師千萬不要認為這遙不可及。
中國教師報:人工智能等技術正重塑課堂,您認為技術會讓教學變得更好嗎?
劉長銘:人工智能將給學校教育模式帶來革命性的變化。當前,以人工智能為代表的技術創(chuàng)新進入了前所未有的活躍期,但是,今天的學校教育基本上還是在用先進的技術支持落后的教育教學方式。國內(nèi)有不少學校已經(jīng)將AI技術融入日常教學,通過智能教學系統(tǒng)、個性化學習路徑和虛擬實驗室等手段,激發(fā)學生的學習興趣,提高教學效率。例如,學校利用AI輔助教學平臺,為學生提供定制化的學習資源和輔導,幫助他們更好地掌握科學知識。此外,有的學校還開發(fā)了虛擬現(xiàn)實(VR)實驗室,讓學生在虛擬環(huán)境中進行科學實驗,既安全又高效。我對人工智能可能帶來的教育變化充滿期待。
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