摘要: 原標(biāo)題:年薪 50 萬的聞臭師vs送外賣的7萬研究生 讀書無用還是資源錯配? 普通農(nóng)民可以憑借嗅覺拿到 50 萬年薪,讀了二十多年書的研究生還要去送外賣. 而且
原標(biāo)題:年薪 50 萬的聞臭師vs送外賣的7萬研究生 讀書無用還是資源錯配?
普通農(nóng)民可以憑借嗅覺拿到 50 萬年薪,讀了二十多年書的研究生還要去送外賣.
而且近些年,看到太多類似的新聞,比如清北畢業(yè)的碩士博士爭相去中學(xué)教書、去街道辦當(dāng)公務(wù)員.
說讀書無用的大多是兩種人,一是自己沒讀過太多書,二是自己的書白讀了.
不需要拿任何個別案例,只需要想想身邊混得好的,是不是都是讀書多的,越是名校高學(xué)歷的越能夠名利雙收.各大招聘網(wǎng)站和調(diào)研機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)也充分證實(shí),學(xué)歷越高的畢業(yè)生,平均薪酬越高.
所以,即使一少部分研究生去送外賣,也不能代表整個高學(xué)歷群體,而且送外賣的研究生在日后工作中肯定更容易升職加薪亦或轉(zhuǎn)崗.
關(guān)于資源錯配的問題,首先要認(rèn)識到一點(diǎn):學(xué)歷更多是經(jīng)歷,而不是文憑.
酸筍聞臭師薪水再高,沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)都不可能找一個剛畢業(yè)的大學(xué)生.況且,高學(xué)歷畢業(yè)生去做聞臭師就不是資源錯配了?合適的人,在合適的崗位,正是資源最優(yōu)配置的體現(xiàn).
無論什么出身,什么背景,都有讓別人驕傲的途徑;無論什么學(xué)歷,什么工作,都是能力與選擇的組合.不用羨慕年薪 50 萬的聞臭師,更不需憐憫送外賣的研究生.
作為打(尾)工(款)人,要做的就是提升自己的競爭力.
今天,你是打工人還是尾款人?
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