摘要: 原標(biāo)題:寧可不花,也不能花錯。傳說補貼,為什么花錢這么難? 和今年疫情有很大關(guān)系,陳捷直言不諱地告訴院校橋,受疫情影響,上海職業(yè)教育培訓(xùn)機
原標(biāo)題:寧可不花,也不能花錯。“傳說補貼”,為什么花錢這么難?
“和今年疫情有很大關(guān)系,”陳捷直言不諱地告訴院校橋,受疫情影響,上海職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)6月才接到復(fù)課通知:“現(xiàn)在主要精力還是在消化原有班級課程,以前2月就要開的新班,現(xiàn)在到7,8月才考慮重新開班”。
按照職業(yè)技能提升的專項補貼的規(guī)定,部分教育培訓(xùn)機構(gòu)將從中受益,然而新冠疫情的到來,生生暫停了職業(yè)培訓(xùn)資金的使用進(jìn)度。但是對于不少職業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者來說,即使沒有遭遇疫情,這筆補貼也被稱為“傳說中的補貼”。
“過程實在是太復(fù)雜,申請一次就像脫了一層皮!”,對于民間職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)來說,要想拿到職業(yè)技能專項基金的補助,就像小白打怪獸,在通關(guān)升級路上備受“考驗”,才有機會拿到最終大獎。
“很少有初創(chuàng)的微型企業(yè)有完善的組織架構(gòu),而他們也更容易被關(guān)在大門外面”。從事中式面點師職業(yè)培訓(xùn)的華先生,就倒在了資料申請的第一關(guān)。一些地區(qū)在申請補貼政策中明確要求,培訓(xùn)機構(gòu)要有完備的工會和職代會體系,“對于初創(chuàng)的微型機構(gòu)而言,這就有些天方夜譚,想要補足功課,機構(gòu)的經(jīng)營成本也會相應(yīng)增加。”
除了擔(dān)心運營成本的增加,不少從業(yè)人士更怕一些突發(fā)狀況。專做企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的蘇先生直言制證太難。“以往的職業(yè)技能考試成績在4月就能查到了,今年受疫情影響,成績到現(xiàn)在還沒有出來。”
蘇先生介紹說,職業(yè)技能補貼需要在考證一年以內(nèi)申請才能發(fā)放到位。按照正常情況,5月的考試往往在7月出成績,但一般拿到證書還要等到來年的3月底,留給考證人員申請補貼的時間相對短暫,稍不注意就錯過了申請時間,“像今年這樣遲遲不出成績,更容易影響企業(yè)和員工的培訓(xùn)熱情,陷入了惡性的循環(huán)”。
作為穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的關(guān)鍵舉措,職業(yè)技能培訓(xùn),對推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、推進(jìn)制造強國建設(shè)、提高全要素生產(chǎn)率、推動經(jīng)濟(jì)邁上中高端具有重要意義。而僵化的執(zhí)政思維,在無形之中,也造成了資源的浪費,形成了企業(yè)員工、教培機構(gòu)和政府三輸?shù)木置妗?/p>
“這個培訓(xùn),它的真實性誰來保證,如何防止騙取補貼,也屬于執(zhí)法的難題。”蘇先生告訴筆者,部分地方主動提高補貼申請門檻,“寧可不花,也不能花錯。”
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