摘要: 原標題:年薪70至130萬元!多所985大學發(fā)布全球引才計劃,瞄準40歲以下海外優(yōu)青 超百萬年薪、充足的科研經(jīng)費、豐厚的安家費、周全的保障措施1月份以來
原標題:年薪70至130萬元!多所985大學發(fā)布全球引才計劃,瞄準40歲以下海外優(yōu)青
超百萬年薪、充足的科研經(jīng)費、豐厚的安家費、周全的保障措施……1月份以來,至少有十所985大學(院校)發(fā)布招聘啟事,向全球招募優(yōu)青科研人才,力度之大近年來少有。
1月份,中國科學技術大學牽頭的合肥綜合性國家科學中心大健康研究院發(fā)出招募令,其中最誘人的無疑是為人才提供的待遇,至少包括7項,如,80至130萬元的年薪,總額高達1700萬元的科研經(jīng)費,250萬元的安家費,還有各種保障措施等。
同為C9高校的西安交通大學,這次以化學工程與技術學院的名義招聘,入選者直接聘為西安交通大學“青年拔尖人才支持計劃”(A類)教授崗位、博士生導師,科研經(jīng)費為300萬至500萬,年薪超過80萬,生活補助及安家費150-200萬元,并提供戶籍辦理、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、交通服務、旅游服務等11項人才便利服務。
同樣地處西安的另外兩所985大學,西北工業(yè)大學和西北農(nóng)林科技大學,也向全球發(fā)出了優(yōu)青招募啟事。西北農(nóng)林科大的提供的工作條件為:直接聘為教授和博導,提供科研啟動費200-600萬元,年薪70萬元和一次性生活補助50萬元,還有170平方米全新產(chǎn)權住房,安家費40萬元。
西北工業(yè)大學軟件學院開出的招聘條件也相當優(yōu)厚:直接聘為教授、博導,正高級專業(yè)技術職務,年薪75萬起,一次性獎勵50萬,提供200-600萬元科研啟動經(jīng)費,安家費及貨幣化補貼200萬元,工作地點在陜西西安和江蘇太倉。
山東大學最近迎來了新的書記,多個院系發(fā)布了全球招才令,如山東大學軟件學院、能源與動力工程學院。軟件學院的支持待遇有7項,如直聘為教授、博導,年薪不低于70萬,科研經(jīng)費300-700萬元,提供安家及住房補助250萬元;能源與動力工程學院提供待遇也不相上下。
此外,大連理工大學軟件學院提供年薪85萬元起步、330萬元安家費、直聘正高等待遇;位于廣州大學城的中山大學計算機學院提供的待遇也相當豐厚;武漢大學信息管理學院則提供固定編制和教授崗位、60萬年薪+200萬安家費的待遇;電子科技大學衢州學院也發(fā)布了全球引才計劃。
向全球招募優(yōu)青的高校還有:沈陽農(nóng)業(yè)大學、昆明理工大學、臺州學院、溫州理工學院等高校,開出的條件并不亞于上述985大學。
當然,要獲得知名高校的青睞,對應聘者也提出了多項硬指標:年齡在40歲以下(1984年1月1日以后出生)、具有博士學位、研究方向以自然科學和工程技術為主,一般應在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷,取得同行專家認可的科研或技術等成果且具有成為該領域?qū)W術帶頭人的發(fā)展?jié)摿?,全職在校工作等?/p>
從引才的具體實施單位和領域來看,側(cè)重理工科人才,尤其是計算機和軟件領域。
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